Junior Java Entwickler (m/w/d)
München, Deutschland
Seit über fünfzehn Jahren entwickelt Intechcore anspruchsvolle Individualsoftware für den öffentlichen Sektor und die Industrie auf Basis von Java und JavaFX.
Als Intechcore Junior Java Developer (m/w/d) arbeiten Sie in einer Teamumgebung für die erfolgreichen Entwicklung und Implementierung von Java-Anwendungen. In dieser Funktion werden Sie an spannenden Projekten für einige der bekanntesten Institutionen des Landes arbeiten.
Ihre Aufgabenbereiche
- Unterstützen Sie die Entwicklung bestehender Anwendungen und die Auslieferung neuer Anwendungen in einer agilen Umgebung
- Entwerfen, entwickeln und debuggen Sie Software innerhalb vorgegebener Fristen
- Erstellen Sie bei Bedarf Dokumentationen zu Verfahren und Programmierstil „code habits“
- Anwendung von Kenntnissen über Entwicklungsstandards, Verfahren und Tools während des gesamten Entwicklungszyklus und Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Code
- Beheben von Programmfehlern
- Koordination mit QS für End-to-End-Unit-Tests und „Post-Production-Support“
Ihre Qualifikation
Um ein Teil des Intechcore Softwareentwicklungsteams zu werden, müssen Sie die folgenden Anforderungen erfüllen oder übertreffen:
- allgemeines Verständnis der PC-Architektur
- Fähigkeit, unter Windows und Linux zu arbeiten
- Automatisierung von Routineabläufen in der Windows / Linux Konsole (Batch / Bash)
- Grundkenntnisse in J2SE und der Programmiersprache C
- Kenntnisse von Generic SQL / Administration von mindestens einem DBMS
- Kenntnisse in der Administration mindestens eines Application Servers
- Verständnis für den Testprozess (Unit-Testing, funktional)
- die Fähigkeit, Stackoverflow normal zu nutzen (wenn Sie nicht wissen, was das ist – können Sie nicht weitermachen)
- Kenntnisse in beliebigen Scripting-Programmiersprachen
- Kenntnisse in der Arbeit mit SVN / Git
- Kenntnisse in der Arbeit mit virtuellen Maschinen
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2); gute Englisch- und Russischkenntnisse von Vorteil
- am wichtigsten – die Bereitschaft 3–5 Jahre zu arbeiten und nicht bei der ersten Gelegenheit abzuspringen
Unser Angebot
- Attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation und Erfahrung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option nach Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, klimatisierte Büros mit max. drei KollegInnen
- Ergonomischen Arbeitsplatz mit individueller Hardware
- Abo für den öffentlichen Nahverkehr
